「ワクワクな毎日」へ、
新しい一歩を踏み出してみませんか。

福祉系資格取得は
全額バックアップ

キャリアパスの一貫として、スタッフのスキルアップを全面的にサポートしています。福祉系資格を取得する場合の学費は全額当事業所が負担し、資格取得後には各資格手当も支給されます。

対象資格

介護福祉士

社会福祉士

精神保健衛生士

サービス管理責任者

強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）

強度行動障害支援者養成研修（実践研修）

充実した手当制度

独自の手当の支給を行っています。

給与は能力と実績で算定

個々の能力と実績により給与を算定します。
毎年7月に昇給の算定を行います。

基本給・勤続給 ・職能給 ・諸手当
また、賞与（利益分配制）は年に2回支給しています。

未経験者も安心して
働ける環境

未経験の方でも安心して働ける環境を整えており、現在も、未経験からのスタートだった多くのスタッフが第一線で活躍しています。月に1回の施設内勉強会や様々な外部研修など充実した研修プログラムに加え、先輩スタッフによる手厚いサポート体制が整っています。

また、福祉系資格取得の全額負担も行っているので、個々のステージに合わせたスキルアップも行うことができます。思いやりと協力をもって、あらゆる面からスタッフの成長を支援しています。

働きやすさを応援する
休暇制度

従業員の働きやすさを重視し、充実した休暇制度を提供しています。シフト制を採用しながら、年間休日は117日を確保。

また、有給休暇や夏季・冬季休暇に加え、育児休暇や介護休暇、産前産後休暇もしっかりと整備されています。

正社員は入職6ヶ月後には年次有給休暇が10日、パート勤務は６～１０日付与されます。シフト制により、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

職員のワークライフ
バランスをサポート

当事業所では、さまざまなキャリアやライフステージを持つスタッフが活躍しています。

子育て世代の女性も多いことから、急なお休みでも柔軟に対応をし、育児や家庭の事情に応じた休暇取得をサポ－トします。

仕事と家庭の両立など、個々が理想とするワークライフバランスを応援しています。